Yellow Talents
Elodie recrute, Marisa évalue, elles valorisent vos talents.
Leur nom ?
Ce sont elles qui en parlent le mieux :
– « Talents, parce que nous travaillons avec vos talents : nous les détectons en recrutement, nous les accompagnons en bilan, en orientation, en validation d’acquis… »
– « Parce que « jaune talents » c’est bof »
– « Parce que Yellow ça sonne comme un mot d’accueil (et comme « Elo » mais ça c’est une autre histoire). »
– « Parce que ce nom attise la curiosité et que vous vous souviendrez mieux de nous. »
– « Parce que c’est la couleur préférée de Marisa mais ça, c’est ENCORE une autre histoire… »
– « Parce que le soleil est dans nos cœurs comme “deux vraies filles du Nord“ ( merci Enrico… 🙂 ) »
Leur plan de communication ?
Un plan co-construit, sur un temps limité (quand on crée, chaque instant compte…), avec des outils qui leur permettent d’êtres “actrices “ de leur communication : un site internet, des plaquettes commerciales, un joli carnet et des infographies pour faciliter le dialogue avec leurs clients.
